社会工伤保险是保障人民生活水平的一种保险保障。近日，许昌市人力资源和社会保障局联合市人事局发表了《社会工伤保险保障条例》(以下简称《条例》)。《条例》中强制说明了工伤保险是保险人民的一种保障。同时，《条例》还对2016年新推出的政策做了一些调整。下面，就让小编就给大家讲解一下吧。
调整后，伤残津贴在去年的基础上一级伤残至六级伤残每人每月分别增加180元、170元、160元、150元、140和130元;生活护理费根据护理程度不同每人每月分别增加了110元、90元和70元;供养亲属抚恤金在配偶方面每人每月增加了100元，其他亲属每人每月增加了80元，孤寡老人或者孤儿在此基础上每人每月增加20元。在上述待遇调整基础上继续对1996年10月1日之前发生工伤的人员予以倾斜，分别每人每月增加10元。
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近日，许昌市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面，小编就对这一《条例》中的有关事项做如下说明。
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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目前，许昌市的社会保险经办机构对工伤保险的缴费标准重新做了调整。在此次的调整过程中，主要针对现行的工伤保险的缴费基数和缴费比例进行整改。其中，根据《工伤保险条例》中的相关规定，缴费是不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率。下面，就由小编来给大家讲解关于这方面的内容。
根据不同行业的工伤风险程度，参照《国民经济行业分类》，将行业划分为3个类别：一类为风险较小行业，二类为中等风险行业，三类为风险较大行业。三类行业分别实行3种不同的工伤保险缴费率。
社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。工伤保险平均缴费率原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三类行业的基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
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参加了工伤保险的市民职工们，你们都了解工伤保险的赔偿标准吗?对于职工因工致残享受的待遇标准是怎么样的你们知道吗?没了解的市民们不用急!工伤保险小编为大家整理了许昌市工伤保险赔偿新标准，希望能帮助到大家。
一、医疗费
1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
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