近日，廊坊市人力资源和社会保障局刊发了《关于社会工伤保险保障的条例通知》(以下简称《通知》)。《通知》中明确规定了工伤保险是社会保险的一种保障。同时，《通知》还对工伤保险的新政策做了调整。下面，小编就给大家讲解一下吧。
廊坊市人社部要求，各级社会保险行政部门对事实清楚、权利义务明确、没有争议的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。同时，加快信息化建设，推行网上业务经办，推动工伤认定、劳动能力鉴定网上申报，为参保单位及其职工提供方便、快捷的服务。
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近日，廊坊市人力资源和社会保障局对《社会工伤保险的认定条例》(以下简称《条例》)重新做调整。调整后的《条例》中明确说明了工伤的判定与标准。工伤保险做为保障社会企业职的一种生活保险。下面，小编就对这一《条例》中的有关事项做如下说明。
1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
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大家可知，由于国家政策的规定,现在的企业都需要为员工购买工伤保险。那么,在缴纳工伤保险的费用的时候,具体的工伤保险缴费比例是怎样的呢?缴费基数又是怎样的呢?接下来的时间，就让工伤保险小编带大家一起去了解下关于廊坊市最新工伤保险缴费的相关内容，希望对您有所帮助。
一类行业为0.5%，二类行业为1.5%，三类行业为3.0%—4.0%(其中非矿山行业费率为3.0%，矿山开采行业为4.0%)。
温馨提示：
工伤保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。
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据悉，用人单位依法为员工缴纳工伤保险后，若员工因工受伤，即可申请工伤保险赔偿。工伤等级不同，工伤保险的赔偿标准也有所差异。那么2016年工伤保险赔偿标准是什么呢?本文工伤保险小编将为您提供2016年廊坊市最新调整的工伤赔偿标准，给大家分享。
今年廊坊市工伤保险职工、护理费、工亡职工供养亲属抚恤金标准进行调整，12月底前全部发放到位。
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